Inbertec (Ubeida) のチームビルディング活動

（2023年4月21日、中国・アモイ）企業文化の構築を強化し、会社の結束力を高めるため、Inbertec（Ubeida）は今年初めて全社規模のチームビルディング活動をアモイ双龍湖景勝地で開始した。これは、従業員の余暇時間を充実させ、チームの結束力をさらに強化し、チーム間の団結力や協力力を向上させることを目的としています。より良い顧客サービス。

活動は主にゲーム形式で、太鼓を叩いたりボールを跳ねさせたり、共闘（努力を続ける＋一緒に進む）、情熱的なビートなど、チームワークの遊びをたくさんしました。活動現場は情熱的かつ和気あいあいとしています。それぞれの活動に参加する全員が暗黙の協力を持ち、無私無欲の献身、団結、協力の精神を継承しています。一連の楽しいゲームをプレイすることで、私たちのチームは仕事がチーム活動と同じであることを十分に認識します。チームの全員が個人であるだけでなく、チェーンのリンクでもあります。チームメンバーがさまざまな種類の作業タスクを効果的に処理できるようにするには、常に調整と協力のみが必要です。

昼食後は、スケートボードやグラススケート、アーチェリーなどの定番プロジェクトを体験しました。チームビルディングゲームはキャリアです。ゲームのチームビルディングの過程で、自分自身を直感的に認識し、チームを明確に見ることが容易になります。さらに重要なことは、各チームメンバーの性格、長所、短所をよりよく理解することです。私たちは自信、勇気、喜びを得るだけでなく、チームの結束力、求心力、戦闘効率も高めます。また、ある種の結束力、協力性、活発な雰囲気が生まれ、メンバー同士の距離も縮まります。

よくデザインされたチームビルディングゲームは、全員の強い興味と熱意を呼び起こしました。クロスオーバーゲーム体験の過程で、チームメンバーは共通の協力で次々と勝利を収めました。この活動により、社員間の結束力が高まるだけでなく、社員同士の暗黙の了解が醸成され、協力意識が高まり、チームワークが発揮されました。今後もお互いに助け合い、協力してチームの仕事をより良く遂行していきたいと思います。

Inbertec(Ubeida) は、「高品質で効率的なチームの構築」が単なるスローガンではなく、企業文化に組み込まれた信念であることをその行動によって証明しました。

スタッフのチームワークを高めるために、さまざまなイベントを随時開催しています。同時に、Inbertec(Ubeida) は健康的でアクティブな生き方と働き方を提唱し、従業員が積極的で常に挑戦することを奨励し、Inbertec(Ubeida) の協力精神を継承しています。